在英国管理类硕士中，人力资源管理对跨专业申请的同学可以说是相当友好，绝大多数人力资源管理类硕士课程不限专业背景，不要求量化技能。今天给大家推荐一下英国世界前100大学的人力资源相关的硕士课程及入学要求。

爱丁堡大学

Masters in Human Resource Management

学术要求

申请人需要在任何学科获得英国一等或 2:1 荣誉学位，或同等的海外学历。

中国学生需要来自Priority List院校，均分不低于85%

语言要求

雅思7.0，单项6.0；托福100，单项20；PTE 70, 单项59

Masters in International Human Resource Management

学术要求

申请人需要在任何学科获得英国一等或 2:1 荣誉学位，或同等的海外学历。

中国学生需要来自Priority List院校，均分不低于85%

语言要求

雅思7.0，单项6.0；托福100，单项20；PTE 70, 单项59

曼彻斯特大学

Masters (MSc) in Human Resource Management and Industrial Relations

学术要求

要求获得英国大学或海外同等大学任何学科的一等或二等以上荣誉学位（2:1平均成绩 60%）。

中国学生要求毕业于good-quality Chinese university，即该专业有院校清单，均分不低于80%，具体取决于毕业院校

语言要求

雅思7.0，单项6.5；托福100，单项22；PTE 76, 单项70

Masters (MSc) in International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

学术要求

要求获得英国大学或海外同等大学任何学科的一等或二等以上荣誉学位（2:1，平均成绩 60%）。

中国学生毕业于good-quality Chinese university，即该专业有院校清单，均分不低于80%，具体取决于毕业院校

语言要求

雅思7.0，单项6.5；托福100，单项22；PTE 76, 单项70

伦敦国王学院

Human Resource Management & Organisational Analysis MSc

学术要求

社会科学相关专业本科学位，2:1 优异成绩（即各学年总平均成绩不低于 65%）。请注意，如果申请人拥有其他学科的学位，特别是如果有相关的工作经验，也会考虑你的申请。

中国学生要求如果毕业于211/双一流院校均分85%，其余院校均分88%。

语言要求

雅思7.0，单项6.5；托福100，写作25，其余单项23；PTE 69, 单项62

伦敦政治经济学院

MSc Human Resources and Organisations

 学术要求

任何学科的二等以上荣誉学位（2:1）或同等学历。

中国学生要求如果毕业于highly regarded institution均分要求85%，其他院校均分要求90%。

语言要求

雅思7.0，单项6.5；托福100，听力口语22，写作24，阅读23

利兹大学

Data Analytics and Human Resource Management MSc

学术要求

持有 2:1（荣誉）或同等学历的学士学位，通常为商业、管理或社会科学专业。

最好具备定量技能，但并非必不可少。需要愿意接触定量材料。非商业/社会科学专业的学生将根据个人情况予以考虑。

针对中国学生有院校清单，均分80%-90%，具体取决于毕业院校。

语言要求

雅思6.5, 单项6.0；托福88，写作22，口语21，阅读20，听力19；PTE 64，单项60

Human Resource Management MA

学术要求

通常持有社会科学专业 2:1（荣誉）学士学位。持有其他学科学位的申请者也会被考虑。

针对中国学生有院校清单，均分80%-90%，具体取决于毕业院校。

语言要求

雅思6.5, 单项6.0；托福88，写作22，口语21，阅读20，听力19；PTE 64，单项60

格拉斯哥大学

MSc International Human Resource Management & Development

2.1 商业、管理、工程或相关社会科学或科学学科的荣誉学位或非英国同等学位，其中至少 20% 的课程涉及组织行为学和/或心理学、领导力、员工关系、人力资源管理、组织变革或学习与人员发展。如果不具备上述相关知识水平，但希望在人力资源管理领域继续深造，建议申请人力资源管理学理学硕士学位。

仅接受大学列出的中国院校清单内院校申请人，均分要求具体取决于毕业院校。中外合作办学，GPA 3.0/4.0; 接受3+1 Top-up课程，前三年需要就读于清单内院校。

语言要求

雅思6.5, 单项6.0；托福88，写作21，口语18，阅读13，听力12；PTE59，单项59

杜伦大学

MSc in Human Resource Management

学术要求

本课程面向任何学科或专业的毕业生，无需具备管理方面的学习经历。相当于英国一等或二等一以上荣誉学位。

针对中国学生要求认可大学的本科学位，均分不低于80%

语言要求

雅思7.0，单项6.0；托福102，单项23；PTE68，单项59  

南安普顿大学

Human Resource Management (MSc)

学术要求

申请人需要获得 2:1 学位，并证明在社会科学领域进行过定性（论文式）研究，例如：工商管理、通信、经济学、教育、政府与政治科学、语言学、社会学。

针对中国学生有院校清单，均分要求具体取决于毕业院校。

语言要求

雅思7.0，单项6.5；托福102，单项23；PTE68，单项59 

伯明翰大学

MSc Human Resource Management

学术要求

申请者必须已获得或有望获得英国大学任何学科的荣誉学位（2:1 或更高）或研究生文凭（或海外同等学位），方可获得考虑。

中国学生如果毕业于985院校均分要求75%；软科前100大学+211院校均分要求80%；软科前101-200大学+7所财经类院校，均分要求85%

语言要求

雅思7.0，单项6.5；托福95，单项22；PTE 76, 单项67

诺丁汉大学

Human Resource Management and Organisation MSc

学术要求

任何学科 2:1（或国际同等学历），人力资源管理和/或组织专业学位除外。

针对中国学生有院校清单，均分要求具体取决于毕业院校层级。

语言要求

雅思6.5，单项6.0；托福90，写作听力19，阅读20，口语22；PTE 71, 单项65.