薪酬收集网站Levels.fyi 发布2022程序员薪酬报告，中国大厂字节跳动首次上榜.

美国薪酬数据收集和求职谈判指导网站 Levels.fyi 基于收集到的超过15万份薪资申请，发布了 2022 年度程序员薪酬报告，其中的薪酬数据数据包括工资、福利等。

报告指出，与2021年相比，美国2022年的总薪酬中位数普遍下降。在这些职位中，软件工程师受到的影响最小，中位数下降了2.2%，而销售人员受到的影响最大，中位数下降了16%

此外，就像2022年初市场迅速升温一样，到了年底，也迅速进入严峻的冷却期。裁员和停招在四季度结束时达到高峰，预示着2023年将面临更大的不确定性。尽管如此，相对于去年，顶级公司和顶级职位的薪酬仍然普遍增加。

本年度报告与往年一样，将软件工程师分为五个职级：初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师以及首席工程师。

报告显示，在初级工程师薪酬排名中，美国量化巨头 Two Sigma 以 27.4 万美元（约合 188 万元人民币）的中位数薪酬占据榜首；谷歌旗下自动驾驶汽车公司 Waymo 以 22 万美元薪酬排在第七位。 

初级工程师

通常需要 0-2 年工作经验，主要指应届毕业生或其他职场新人。这类工程师主要负责团队内中低复杂度组件的开发和维护，通常需要其他经验丰富的团队成员的指导和支持。

在初级工程师薪酬排名中，美国量化巨头 Two Sigma 以 27.4 万美元（约合 188 万元人民币）的中位数薪酬占据榜首；谷歌旗下自动驾驶汽车公司 Waymo 以 22 万美元薪酬排在第七位。 

中级工程师

通常具备 2-5 年工作经验，负责开发和管理中高复杂度组件。可能领导小团队或小项目，能够指导其他工程师、提供技术支持，完成对小型项目的端到端代码审查、设计和交付，影响范围通常集中在所在团队之内。

在中级工程师薪酬排名中，数据提供商 Databricks 以 44.3 万美元（约合 304 万元人民币）的中位数薪酬占据榜首；自动驾驶汽车公司 Cruise 和游戏平台 Roblox 分别以 36.1、35.4 万美元紧随其后；字节跳动作为国内唯一上榜的科技公司，以 32.3 万美元排在第五位，对应字节跳动职级 2-1。

高级工程师

通常具备 5 年以上工作经验，企业中此职级的员工一般不超过 30%。高级工程师有能力领导并管理复杂的技术规划，可为团队设定发展愿景和未来方向。

在高级工程师薪酬排名中，排在第一的依旧是数据湖提供商 Databricks，薪酬为 55.2 万美元（约合 378 万元人民币）；职场社交平台 LinkedIn 以 45.8 万美元的薪酬位列第七。

资深工程师

通常具备 10 年以上工作经验，此职级在薪酬待遇方面远高于前几个级别，企业中拥有此职级的员工一般不超过 10%。资深工程师具备跨组织影响力，可受托为单一或多家组织执行关键业务项目，负责跨组织审查并提供技术设计反馈。

资深工程师薪酬排名中，支付公司 Stripe 以 68.8 万美元（约合 472 万元人民币）的中位数薪酬位列第一；字节跳动再次上榜，以 56.4 万美元（约合 387 万元人民币）位列第七，对应字节跳动职级 3-1。

首席工程师

首席工程师通常具备 15 年以上工作经验，企业中拥有此职级的员工一般不超过 3%，中小型企业可能不设此职级。首席工程师具备跨企业，甚至是跨行业影响力，往往具备完全自主的决策空间。

首席工程师薪酬排名中，Facebook 以 104.4 万美元（约合 716 万元人民币）薪酬位列第一；Netflix、Twitter 分别以 72.5、70 万美元排在第五和第六位。

其他科技职位薪酬

软件工程师

产品设计师

产品经理

硬件工程师

不同地区/国家薪酬

在美国范围内，薪酬最高的是旧金山湾区，大西雅图地区和纽约地区。

在欧洲城市中，薪酬最高的是瑞士苏黎世，英国伦敦和爱尔兰都柏林。

在亚洲城市中，薪酬最高的是以色列的特拉维夫，阿联酋迪拜和新加坡。

其他地区城市中，薪酬最高的是加拿大的温哥华，澳洲悉尼和加拿大多伦多。