在快速变化的全球格局中，培养能够跨越公共、社会与商业领域，推动系统性变革的领导者至关重要。为此，香港城市大学将于2026年秋季，正式推出全新的社会科学硕士课程——跨部门领导力硕士。此课程旨在培养致力于提升社会福祉、经济包容性与技术创新的远见型领导者。

课程愿景：培育推动共同利益的变革者

本课程的核心使命是培育未来的领导者与社会企业家，通过提升社会经济地位、文化标准与生活环境，最终创建一个为共同利益服务、具有前瞻性的新社区。课程采用整体性培养模式，确保毕业生具备在不同领域创造积极影响的能力，从而推动社会迈向更包容、创新与繁荣的未来。

课程架构：融合三大支柱的独特设计

课程设计巧妙融合当代领导力模型与跨部门学科知识，形成三大核心支柱：

公共部门领导力：聚焦公共领域的创新，培养学生通过创造性问题解决与有效治理来应对社会挑战的能力。

社会创业精神：着重识别社会问题，并开发具有积极社区影响的可持续商业解决方案，培育个体领导力。

文化创新领导力：强调利用文化资产与创造力促进经济社会发展，培养对多元文化的理解并将其融入领导力实践中。

这些支柱被整合进核心必修课程中，确保所有学生都能获得各领域的基本原则与实践的坚实基础。

跨学科选修：拓展视野与创新边界

除了核心课程，本项目提供广泛的跨学科选修课，涵盖技术应用与社会影响、经济学、社会学、可持续发展等多个领域。这些课程旨在拓宽学生视野，鼓励他们探索跨学科方法，突破传统学术边界。通过这种课程设置，学生不仅能深化专业领域的知识，更能获得对不同部门如何相互关联与影响的整体性理解。

明确的培养目标与能力塑造

课程致力于为学生提供应对文化、社会与公共领域挑战所需的技能、知识与网络，强调整体性方法、平衡式领导力以及以积极影响为导向的领导哲学。具体培养目标包括：

发展核心领导技能：掌握社会商业规划、市场分析、资金策略等关键技能，为在不同领域发起和管理成功事业奠定基础。

增强实践经验：通过实习、项目式学习以及与不同部门机构的合作，提供实践机会，促进理论知识的实际应用。

培养全球视野：融入国际案例研究、跨文化沟通技能及海外学习机会，为学生在全球化经济中高效运作做好准备。

鼓励社会责任：灌输社会责任感与道德决策意识，专注于创建具有可持续性与社会影响力的企业。

促进跨学科创新：鼓励学生探索并整合技术应用、社会企业、艺术与可持续发展等不同领域的知识，催生超越传统行业界限的创新解决方案。

入学要求与申请信息

课程欢迎拥有多元化背景的申请者。申请人需满足以下基本入学要求：

持有香港其中一所大学或大学认可的海外院校颁发的学士学位；或具备大学认可的同等学历。

对于入学资格并非以英语为教学语言院校获得的申请者，还需满足以下最低英语水平要求之一：

托福考试成绩79分或以上；或

雅思总成绩6.0分或以上；或

中国内地大学英语六级考试450分或以上；或

其他同等资历。

香港城市大学跨部门领导力硕士课程的设立，回应了时代对复合型领导人才的迫切需求。它不仅是一个学位课程，更是一个培养变革者社群的平台，为有志于在公共、社会与文化领域引领创新、驱动积极变革的学子提供了难得的学习与发展机遇。