2024年，回国求职的应届留学生人数同比增长19%，整体回国求职人数已达2018年的两倍。这一趋势受到国内政策支持和就业市场扩张的推动，尤其是在教育培训、制造业、新能源等行业，对海归人才的需求日益增加。

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亚洲国家成为新热门留学地

2024年，来自马来西亚和新加坡的回国留学生分别增长了70.5%和34.9%。相较于欧美国家，亚洲地区因教育质量较高、学费和生活成本较低，成为越来越多中国留学生的首选目的地。

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回国求职者学历与专业分布

硕士学历占比79.3%，本科占18.0%，博士占2.7%。

商科与计算机相关专业最受青睐，热门专业包括工商管理、金融学、计算机科学等，表明市场对商业管理和技术类人才的需求较高。

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国内企业对海归人才的需求趋势

教培、留学咨询机构成为主要吸纳领域

教育培训、留学咨询机构是海归人才就业的主要行业，其中教育/培训/院校行业的职位数占比32.7%，留学咨询机构占9.0%。

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热门职业：留学顾问、英语教师、海外市场拓展

需求量排名前五的职业包括留学顾问（8.9%）、英语教师（5.5%）、出国留学考试培训讲师（5.5%）、雅思英语教师（3.8%）和海外市场拓展（3.7%）。

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制造业、新能源、环保等行业对国际化人才需求上升

海外市场拓展职位同比增长56.1%，外贸经理、翻译等职位需求上涨，反映出国内企业的国际化布局加速。

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需求集中在一线、新一线城市

海归岗位主要分布在一线城市（38.3%）和新一线城市（37.7%），其中北京、上海、深圳、成都位居前四。

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薪资持续上涨，海归岗位平均薪资达15440元/月

2024年，海归人才的招聘薪酬稳步上升，外贸经理平均薪资18224元/月，同比上涨15%。

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海归人才求职新趋势

互联网/电子商务行业最受青睐

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2024年，互联网/电子商务行业的投递量排名第一，占比8.4%。房地产、基金投资、教育培训等行业同样受到关注。

偏好职能管理岗，行政、人力、总助职位投递量最高

行政专员/助理、人力资源专员/助理、总助/CEO助理/董事长助理位居海归人才投递职业前三。

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航空航天、医药等高端制造业吸引力增强

航空/航天研究与制造的投递增速37.9%，人工智能投递增速29.5%，医药/生物工程增速27.8%，高新技术产业成为新的就业热门。

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三四线城市发展潜力大，吸引海归人才回流

2024年，三四五线城市的海归投递人数增速分别为31.8%、35.7%和35.2%，高于一二线城市。这些城市通过税收减免、住房补贴、科研支持等措施吸引高端人才。

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未来，海归求职者应结合市场需求，制定合理的职业规划，以充分发挥自身优势，实现高质量就业。

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