随着2025年秋招的全面开启，六大国有银行、三大运营商以及石油、电网、烟草等热门央企陆续公布了校招时间表。今年的秋招主要面向2025届和2026届高校毕业生，对于国内外的求职者来说都是关键机会。下面我们一起来梳理秋招时间安排，并为留学生提供一些实用求职建议。

六大国有银行秋招时间

六大行一向是毕业生就业的热门选择，招聘时间跨度集中在9月初至10月中旬：

中国银行：9月4日 - 10月9日

农业银行：9月5日 - 9月26日

工商银行：9月6日 - 10月10日

建设银行：9月10日 - 10月18日

交通银行：9月12日 - 10月20日

邮储银行：8月30日 - 9月28日

整体来看，银行秋招启动较早，覆盖面向2025届和2026届毕业生，是金融专业及综合类学生的首选就业渠道。

三大运营商秋招时间

通信行业同样是央企就业的重要方向：

中国电信：预计8月底

中国联通：8月24日起

中国移动：8月29日起

三大运营商招聘时间相对集中，技术、市场、运营类岗位均有需求。

其他竞争激烈的国企单位

除银行和运营商外，能源、电力、烟草等央企也将在秋招中放出大量岗位：

国家烟草：11月初

国家电网：11月3日起

中石油：9月12日起

中石化：9月23日起

中海油：9月20日起

这些岗位多面向理工科和管理类背景的学生，招聘竞争激烈，但福利待遇和发展空间极具吸引力。

四、留学生如何利用央企秋招找工作

近年来，越来越多央企对留学生持开放态度，具备海外学历背景的求职者在秋招中同样具备优势。留学生应关注以下几点：

提前关注网申时间

央企秋招采取网上统一报名，时间窗口有限。留学生需结合时差和材料准备情况，确保在规定时间内完成简历投递。

突出国际化优势

在简历和面试中，留学生应强调语言能力、跨文化沟通能力以及国际视野。例如在跨国业务、金融科技、海外市场拓展等岗位会更受欢迎。

重视笔试与面试

大部分央企秋招包括线上笔试、群面、专业面试等环节。留学生需提前熟悉行测、综合能力测试题型，同时积累案例分析和团队协作的经验。

灵活利用实习与项目经历

海外实习、科研项目或跨境交流经历是留学生的亮点。结合央企的招聘岗位需求，清晰展示与岗位相关的技能与成果，能大大提升竞争力。

关注回国就业政策

部分央企会要求候选人具备学历认证或户籍条件。留学生应提前办理学历认证，并根据所在城市政策，合理选择落户和工作地点。

2025年央企秋招时间集中在8月底至11月初，六大国有银行、三大运营商以及能源、电力、烟草等重点行业单位均已开放招聘。对于国内高校毕业生和留学生来说，这既是进入央企、获得稳定发展机会的黄金时机，也是展现个人专业能力与国际背景的舞台。

建议求职者合理安排网申、笔试、面试节奏，提前准备相关材料，把握每一个求职机会。留学生若能结合自身优势，积极融入国内招聘节奏，同样有望在2025年央企秋招中脱颖而出。