10月下旬，帝国理工商学院（ICBS）发放了第一批面试邀请。细心的同学可能已经发现，今年的面试平台从原来的Kira更换成了全新的Shortlister。Shortlister是一个怎样的平台？它和Kira有哪些不同？面对这场“改革后的第一届面试”，我们又该如何准备？别担心，今天金矢的文书老师就带大家全面解析ICBS最新的面试流程与备考重点，帮助大家从容应对这一轮面试新变化！

01 Shortlister是什么？怎么用？

首先，我们先来了解下「Shortlister平台」和「Shortlister使用流程」。

Shortlister是一种在线视频面试平台，允许申请者在限定时间内完成录制式面试。

关于Shortlister使用流程，请注意以下几点：

面邀邮件会收到两封，第一封是面试视频环节的邀请邮件，第二封是笔试环节的邀请邮件。

支持设备：带有摄像头和麦克风的笔记本电脑、台式电脑、手机或平板电脑。

面试期间禁用所有浏览器扩展程序（例如Grammarly等）、禁用广告拦截器、关闭所有其他浏览器窗口和标签页，并关闭所有非必要的计算机应用程序以释放系统资源。

请携带有效身份证件。

小Tips：这里需要注意，ICBS在邮件里写了正式面试前可以放心大胆的去练习面试。流程如下：点击get started，验证身份，然后在Shortlister里可进行无限次口语练习。Practice (Mock)中有两道题目：motivation和遇到困难如何解决。每道题有20秒准备时间，2分钟作答时间。

重要警告：ICBS给的面试准备时间非常短，通常需要在收到面试邀请邮件的3天内完成笔试和面试！

02 正式面试内容解析

正式面试包括Video Interview（视频面试）和Written Exercise（写作题）两部分。

第一部分是视频面试。视频面试共5题，形式与往年Kira较为相似：

自我介绍（5秒准备，2分钟回答）

行为题：申请动机（5秒准备，60秒回答）

行为题：团队合作经历等（5秒准备，60秒回答）

开放题（5秒准备，60秒回答）

专业题（5秒准备，60秒回答）

请注意，如果出现以下情况，ICBS将会拒绝你的视频提交，并要求重新提交：整个面部未完全出现在画面中；或者光线不足，导致无法看清面部。

第二部分是写作题。共1题，要求在10分钟内完成。注意事项包括：不开启摄像头，答题要求100-250字（题目下方有实时字数统计），并且禁止使用AI工具、语法插件等技术辅助（系统会检测）。

温馨提示：视频面试非常看重整体观感，所以同学们一定要在准备阶段将一切外部环境安排到最佳！

03 面试官方建议

ICBS官方给出了以下面试建议：

做你自己。我们不追求完美的答案，我们想了解的是你。

不要照本宣科或照稿念。我们能看出你是否在看稿，如果回答不真实，我们会拒绝你的申请。

不要使用ChatGPT或其他AI服务来生成答案。面试是为了展现你真实的表达和观点。

我们会使用AI检测来识别面试者是否在看稿或使用外部工具。

放松。把面试当成一次对话，而不是一场考试。回答问题前，花点时间整理一下思路。

ICBS在面试邀请邮件中明确提出不允许在网络平台传播真题，所以为了保护金矢宝宝的申请隐私，老师就不分享真题啦。但是据反馈，我们发现ICBS这一批的题目和往届Kira面试的题目有重合，所以同学们还是可以放心大胆地按照Kira的题库来准备面试的！

04 高频题型全解析

最后，金矢文书老师们也给同学们准备了往届丰富的面试题目，方便各位同学准备。

第一题是【自我介绍】。ICBS的自我介绍给的时间是两分钟，可以说是非常长的了，对内容和时长把握要求特别高。但是同学们也不必一定要讲满两分钟，建议准备时长控制在1.3-1.45分钟，打算背稿的同学们可以将字数控制在180-200字。关于如何准备自我介绍，有兴趣的宝宝也可联系咱们金矢的文书老师，文书老师们具备丰富的面试辅导经验，将从回答框架、思路、学校偏好等方面定制“属于你的高分”自我介绍。

第二、三题是【行为测试题】。这部分题型多样，需要重点准备：

学校类：重点准备本科的课程及经历，一定要熟知ICBS的课程优势和学校优势，以及怎么帮助到你的职业发展或个人目标。例如：为什么要申请ICBS，特别之处在哪？ICBS可以如何帮你增强优势，弥补劣势？之前的经历对申请ICBS有什么帮助？本科期间的成就，如何和硕士学习相关？

职业发展类：例如长期职业目标，如何实现？为了实现职业目标做了哪些准备？

职业情景类：例如你的项目资金快用完了，怎么说服投资者？你在和老板谈涨薪或晋升，应该怎么说？

成功类：重点准备对成功的定义，具备的能成功的个人特质以及motivation方面的问题。例如：你身上有哪些协助你成功的特质？如何定义成功，以及衡量进步？

失败经历或困难类：这个类型的题测试的是problem solving、抗压能力以及应急能力。例如：deadline或behind schedule的经历？如何做的？Stressful的经历，如何应对？描述一个特别困难，想放弃的时刻。

爱好或课外活动类：要事先准备一个具体的个人爱好，并阐述这项爱好如何从身体和心理上帮助你的个人发展或特质。提前准备好一个社区公益经历。例如：你的兴趣爱好，从中学到了什么？为什么人们应当花时间在爱好上？

团队合作类：主要考察领导力以及沟通能力，提前准备好一两个具体的teamwork事例。可细分为：

冲突类：例如如果你的两个组员意见不合，如何处理？如何指出别人的错误？

激励类：例如你的成员犯错误了并且态度消极，你该如何激励ta？团队里有人不说话的时候，如何激励？如何在截止日期快到的时候激励组员？

团队社交类：例如团队里有人太aggressive怎么办？有新成员加入你的团队，怎么办？

第四题是【开放题】。脑洞开放题主要测试学生的思维能力以及联想能力，题目都比较天马行空。

比较类：例如比较眼睛和嘴巴；比较草和沙子；比较城市和村庄。

三种用法类：例如镜子的三种用法；铅笔的三种用法。

假想类：例如如果去荒岛会带什么东西；如果有时光机想回到哪一年，为什么。

看法类：例如对室内植物的看法；对镜子的看法；想当总统吗，为什么。

第五题是【专业题】。例如：如何看待“consumer is the king”；预算有限的情况下最有效的营销策略；the most important innovation in marketing；对new media的看法；数字化工具对于digital marketing的帮助。

最后是【写作题】。题目和行为题中困难类题型比较类似，例如：Tell us a time when you experienced a setback；Tell us when you received negative feedback；Tell us when you were treated unfairly。