从最新招聘市场表现来看，2026年三季度招聘增长较快的行业，整体延续了新质生产力驱动人才需求增长的趋势。同时，随着人口老龄化、数字化转型等因素持续推进，养老服务等民生领域也呈现出较快的招聘增长。

从行业表现来看，新材料、大数据、人工智能、新能源、航空航天等新质生产力相关行业仍是人才需求的重要支撑；与此同时，养老/看护行业招聘增速突出，成为三季度人才市场的一大亮点。

对于正在进行专业选择、计划留学或关注未来就业方向的学生而言，这些行业的招聘变化，也可以作为了解专业发展趋势的重要参考。

养老/看护招聘增长43.9%，银发经济带来新就业机会

三季度招聘市场中，养老/看护行业表现尤为突出，职位数同比增长43.9%，增速位居各行业前列。

随着我国人口老龄化程度不断加深，养老服务需求持续释放，养老护理相关岗位的招聘需求也随之增加。护工、护士等职业的招聘规模明显扩大，养老服务行业对于专业人才的需求正在进一步提升。

从专业选择角度来看，护理、老年照护、康复、健康管理等相关专业值得关注。随着银发经济不断发展，未来养老服务领域的人才需求也可能进一步向专业化、职业化方向发展。

对于希望选择与人口结构变化、健康服务和社会民生需求相关专业的学生而言，养老服务及相关健康领域可以作为值得关注的就业方向。

大数据招聘增长10.2%，数据人才需求持续释放

数字经济的发展，也持续带动大数据行业的人才需求。

数据显示，三季度大数据行业职位数同比增长10.2%，位居招聘增长较快的行业前列。

从具体职业来看，大数据行业招聘量较大的岗位包括数据标注/AI训练师、数据采集、Java工程师、运维工程师等。其中，数据标注/AI训练师职位数占比达到7.2%，数据采集占比4%，Java工程师占比2.9%，运维工程师占比2%。

随着各行业数字化转型持续推进，数据正在成为企业运营和产业发展的重要生产要素。数据采集、数据分析、数据挖掘以及相关技术岗位的人才需求也在不断释放。

因此，对于计划学习计算机科学、数据科学、大数据、人工智能、软件工程等专业的学生来说，数字化相关领域仍然具有较高的关注价值。

新材料招聘增长14.8%，新质生产力相关行业持续扩张

除大数据外，新材料等新质生产力相关行业在三季度同样保持较快增长。

其中，新材料行业职位数同比增长14.8%。随着新能源、航空航天等下游应用领域不断发展，材料研发、材料工艺、质量检测等相关岗位的招聘需求进一步释放。

与此同时，专用设备制造、航空/航天/船舶制造、人工智能、新能源、汽车零部件、工业自动化/机器人等行业招聘职位数也保持同比增长。

其中：专用设备制造职位数同比增长6.0%；航空/航天/船舶制造同比增长5.7%；人工智能同比增长5.2%；新能源同比增长4.8%；汽车零部件同比增长2.4%；工业自动化/机器人同比增长1.2%。

从整体趋势来看，制造业正在持续向智能化、高端化、数字化方向转型，对人工智能、自动化、机器人、新材料等领域的专业人才需求也在不断增加。

对于计划申请理工科专业的学生而言，材料科学与工程、人工智能、机械工程、电子工程、计算机科学、机器人、新能源等专业，都可以结合未来产业发展趋势进行综合考虑。

“它经济”热度延续，宠物服务行业招聘保持活跃

除了新质生产力和养老服务行业，宠物服务也是三季度招聘市场中的一个亮点。

数据显示，宠物服务行业职位数同比增长10.8%，继续保持较为活跃的招聘表现。

随着宠物消费需求不断增长，宠物医疗、宠物护理、宠物食品、宠物服务等相关产业逐渐形成更加完整的产业链，也带动了相关岗位需求。

从就业趋势来看，传统行业之外，一些与消费升级和生活方式变化相关的新兴行业，也正在形成新的就业机会。

从招聘趋势看未来专业选择方向

从三季度招聘数据来看，当前人才市场呈现出几个比较明显的特点。

一方面，人工智能、大数据、新材料、新能源、机器人等新质生产力相关领域仍在持续释放人才需求，这与产业数字化、智能化升级密切相关。

另一方面，养老服务等民生行业招聘增长明显，人口结构变化正在创造新的就业空间。

此外，宠物服务等新消费领域也保持一定活跃度，说明未来就业市场并非只有传统热门行业值得关注，一些伴随社会需求变化而产生的新兴产业，同样可能带来新的职业机会。

对于准备选择本科、硕士专业的学生来说，与其只关注当前的热门专业，不妨进一步关注产业发展趋势、人才需求变化以及专业对应的职业方向。

尤其是计划出国留学的学生，在选择专业和院校时，可以将人工智能、大数据、新材料、新能源、机器人、护理与健康等领域纳入综合考量，再结合自身的本科背景、兴趣以及未来职业规划进行选择。

从当前招聘市场释放出的信号来看，与数字化、高端制造、人工智能以及社会民生需求相关的专业方向，仍值得持续关注。