英国大学协会Universities UK在8月发布了《未来就业需求报告》，Jobs of the future，讨论了英国2035年前就业需求增长最快的行业和岗位。

相近时间，中国世界青年峰会联合猎聘共同推出《2023海外留学人才就业发展报告》，也分析了留学生群体回国就业的人才画像及其相关招聘情况。

通过两份报告的内容对比，我们可以了解到留学生留英和回国就业的市场环境，对于留学在读的学生毕业择业或者未留学的学生提前规划专业是非常有帮助的。

那究竟哪些行业和岗位是大势所趋？英国和回国就业需求最大的领域分别是哪些？薪资情况如何？一起来看看吧。

一、行业需求对比

到2035年，英国劳动力市场除了当前已有的1530万毕业生，预计在计算机、工程、教育、健康等行业还会有1100万的职位空缺。

技术领域

到2035年，英国在STEM领域（科学、技术、工程、数学）的人才需求预计超过190万，计算机编程预计会是英国2035年前需求量最大的职业。

健康领域

健康与社会关怀护理的专业人才需求预计超过120万，包括眼镜师、医疗技术人员、房屋官员以及青年和社区工作者；医生和护士等卫生专业人才需求超100万。

教育领域

到2035年，英国大学/高等教育教师等教育专业人才需求超过100万，2027年全球的教师岗位将增长300万。

数字领域

由于AI发展，英国未来20年的人工智能人才需求净增长将超过10%，2027年全球数字化岗位将增加400万个。

创意技能领域

用于解决问题的可迁移技能，例如创新和批判性思维，将得到重视。2035年前，商业服务专业人员例如广告、市场营销需求量将超过120万。

以上五大领域，具体到岗位来说，需求量最大的前五位分别是：

1. 计算机程序员

2. 高级教师和助理

3. 金融经理

4. IT经理

5. IT业务分析师和系统设计师

我们再来看看留学生回国就业的行业分布和增长情况。

从2023上半年来看，海外留学人才回国就业的行业呈明显的集中趋势，IT/互联网/游戏、金融遥遥领先，而机械/制造、能源/化工/环保、汽车等行业投递人数同比增长最多。

图源：《2023海外人才就业发展报告》

我们再把范围缩小到海外人才优先的职位来看，IT/互联网/游戏、交通/物流/贸易/零售、机械/制造对留学生的偏好度最高，而能源化工、生活服务、机械制造对留学生人才需求量增长最明显。

图源：《2023海外人才就业发展报告》

所以综合来看，留英就业和回国就业还是有区别的。除了计算机在英国和国内就业都比较吃香，英国还会侧重教育、健康、数字化领域，而国内会更侧重能源化工、机械制造等。

二、薪资情况对比

根据《英国未来就业需求报告》，英国毕业生的薪资中位数为£36,000，折合人民币32.5万人民币。

具体到高薪行业，英国毕业生就业市场研究机构High Fliers Research发布的《2023年英国毕业生就业市场报告》显示，投资银行薪资水平最高，达£55,000（约合人民币49.7万元），法律行业第二，£50,000（约合人民币45.1万元），咨询行业第三，£47,500（约合人民币42.9万元）。*换算以9月19日汇率1:9.03为准

反观国内，随着今年上半年经济开始复苏，海外留学人才招聘显现出回暖迹象。上半年海外人才优先职位比去年同期增长 12.37%；招聘平均年薪也较为可观，为 26.57 万元。

而留学生平均年薪最高的行业前三分别是金融（34.93万元），科研技术/商务服务（32.32万元），IT/互联网/游戏（28.58万元）。

图源：《2023海外人才就业发展报告》

总体来看，英国毕业生的平均薪资是会高于国内的。而从高薪行业来看，英国侧重于法律、咨询等行业，国内侧重于科研、IT等行业，而金融行业双双上榜。

这两份报告，除了就业需求增长和薪资情况，还调研了城市薪资分布、企业性质偏好、择业规划等更多信息，扫描下方二维码可免费获得两份报告完整版PDF。