中国海洋石油集团有限公司（简称 “中海油”）是中央直接管理的国有特大型能源央企，也是国内海上油气勘探开发的绝对龙头，全球一流综合能源企业。公司核心业务覆盖海上油气勘探、开发、生产、炼化、新能源、金融投资、工程技术服务全产业链，同时布局海上风电、氢能、CCUS 等绿色低碳赛道，是保障国家能源安全、推进能源转型的核心主体。

中海油每年开展大规模校园招聘，面向海内外高校吸纳应届青年人才。2026 年度校园招聘仍处于分批公示阶段，目前已有 32 家下属用人单位完成录取名单公示，32 家单位合计拟录取 1085 人，其中海外留学生录取 90 人，留学生整体占全部录取人数比例为 8.29%，海外硕博人才成为中海油人才引进的重要补充群体。下文将基于该样本，从学历、留学地区、毕业院校、专业、岗位、录用单位六大维度拆解录取特征。

留学生录取核心数据全景分析

学历结构：硕士研究生绝对主导，博士少量高精尖补充

本次统计样本内留学生学历分层清晰，硕士研究生 88 人，占比 96.7%；博士研究生仅 3 人，占比 3.3%。

1、招录偏好以授课型、研究型海外硕士为主，覆盖工程、计算机、金融、能源等绝大多数业务赛道，适配中海油现场生产、工程研发、综合管理、财务金融等大批量基础核心岗位需求；

2. 博士录取人数极少，仅定向吸纳高精尖科研人才，主要匹配地质、化工、能源政策等前沿研发类岗位，作为技术攻关、战略研究的高端储备，门槛高、招录规模小。

整体可见中海油留学生招聘以硕士为主体，博士仅针对性少量引进，符合能源央企校招人才梯队搭建逻辑。

留学地域分布：英澳新港四地占近八成，多国人才多元吸纳

从院校所在地统计，留学生来源国家 / 地区呈现高度集中、多元补充的特点，头部四大区域合计占比 74.8%：

1、英国以 27 人、29.7% 断层领跑：英国工科、商科院校体系成熟，学制短、招生体量庞大，是中海油留学生最大来源地，格拉斯哥、曼彻斯特、伯明翰、帝国理工等院校毕业生均有录取；

2. 澳大利亚 17 人，占比 18.7% 位列第二：新南威尔士、悉尼、墨尔本、昆士兰等澳洲八大院校输送大量能源、电气、计算机专业人才；

3. 新加坡 15 人，占比 16.5% 排名第三：新加坡国立大学、南洋理工两所顶尖院校贡献大量工科、金融人才，其中新加坡国立大学是本次录取人数最多的单一院校；

4. 中国香港 9 人，占比 9.9% 位居第四：港大、港城市、港科大、港理工、香港恒生等本地高校毕业生适配金融、管理、能源环境类岗位；

5. 其余美国、爱尔兰、俄罗斯、马来西亚、日本、中国澳门、丹麦、德国、法国、芬兰、韩国等地均有零散录取，覆盖北美、欧洲、东南亚多国，体现中海油全球化人才吸纳视野。

毕业院校：新加坡国立大学一枝独秀

单一院校录取人数差距显著，头部名校优势突出：

1、新加坡国立大学以 12 人、13.2% 成为录取人数第一院校，工科、商科、环境类专业毕业生广泛分配至生产、研发、管培多条业务线；

2. 第二梯队为新南威尔士大学（7 人）、格拉斯哥大学（6 人）；哥伦比亚大学、伦敦大学学院各 5 人；

3. 第三梯队为利兹、南洋理工、悉尼、港城大、港大，各 3 人；爱丁堡、澳国立、墨尔本等多所名校各 2 人；其余数十所世界一流大学各录取 1 人。

录取院校覆盖 QS 全球前列综合院校、顶尖理工院校、特色商学院，无明显院校壁垒，更看重专业匹配度与个人综合能力。

专业大类：工科全线占优，金融管理类配套支撑产业需求

91 份样本专业分为以下几大类，能源产业属性决定工科专业占据绝对主流：

1、计算机 / 信息技术类 18 人（19.8%）：数字转型背景下，大数据、自动化、软件开发人才需求激增，适配油气数字化、智能开采、信息化管理岗位；

2. 能源 / 动力 / 化工类 14 人（15.4%）：中海油核心对口专业，覆盖油气开采、新能源、化工研发，是现场生产、工程研发岗核心生源；

3. 电子电气类 13 人（14.3%）、工程技术其他类 9 人（9.9%）：电气、机械、地质、土木等传统工科支撑海上平台、油田设备、基建工程全链条；

4. 财会金融类 13 人（14.3%）、管理 / 营销商务类 12 人（13.2%）：财务、投资、工商管理、国际商务人才匹配总部、资本公司、分公司经营管理、管培生岗位；

5. 人文社科、基础理学、传媒设计类招录人数偏少，仅作为综合管理、行政、战略研究少量补充。

专业结构完全贴合中海油 “能源主业为核心，数字化、金融、管理配套协同” 的业务布局。

岗位分布：现场生产岗近半，工程研发、管培、金融岗三足鼎立

录取留学生分配岗位职能清晰，一线生产岗位需求最大：

1、现场生产 / 操作类 38 人，占比 41.8%，是留学生最主要去向，包含采油操作、生产运行、仪表、现场业务等一线核心岗，中海油海上油气基地、各地分公司存在大量一线技术人才缺口；

2.  工程技术 / 研发类 14 人（15.4%）：地质、化工、电气、新能源研发工程师，负责技术攻关、项目开发；

3.  管培生 / 综合管理类 13 人（14.3%）、财会金融投资类 12 人（13.2%）：两类岗位人数接近，分别为企业储备管理干部、财务资本板块输送人才，总部、融资租赁、投资公司大量招录该类留学生；

4.  销售市场商务、质量安全环境岗位招录人数较少，作为业务配套少量招聘。

录用单位：中海石油能源发展公司吸纳超三成留学生，区域分公司均衡布局

从接收留学生的单位来看，下属专业公司、总部、区域分公司分层吸纳：

1、中海石油能源发展公司录取 35 人，占留学生总数 38.5%，是接收留学生最多的单位，该公司主营油田技术服务、现场生产运营，对应大量一线操作、技术岗，与前文现场生产岗占比最高的数据相互印证；

2.     中海石油（中国）天津分公司 11 人（12.1%）、中国海油总部 9 人（9.9%）、中海石油化学股份 7 人（7.7%）为第二梯队，总部主要吸纳管培、金融、战略研发人才，天津分公司侧重海上油气开发技术岗，化学公司聚焦化工研发、销售；

3.     北京新能源、上海、广东、西南等分公司、实业、融资租赁、油田服务等单位均有留学生分配，覆盖新能源、液化天然气、电力、资本、后勤实业等多元业务板块，全国各区域、全产业链均有海外人才布局。

2026 中海油校招目前公示数据显示，留学生虽仅占整体录取人数 8.29%，但在工程研发、数字化、国际经营、高端管理储备板块发挥不可替代的补充作用。录取海外人才以英澳新港硕士为主，工科为核心、金融管理为配套，大量输送至油田现场生产、技术研发一线，同时向总部、资本、新能源、区域分公司输送综合管理与国际业务人才。

随着国内能源央企加速推进能源安全保障、绿色低碳转型与全球化产业布局，兼具海外专业视野、工程实操能力的留学生，未来仍将是中海油校园招聘的重点吸纳群体，有意向进入能源央企的海外学子，可重点布局能源、电气、计算机、金融工商管理等适配专业，同步关注一线技术、管培、国际业务类岗位机会。